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新丰中学教师量化考核评价细则
发布时间:2008-6-19 8:14:19   来源:   点击率:

 

新丰中学教师量化考核评价细则

(试行)

 

内容

评价项目

得分

德育

(18)

学生问卷调查

6

 

教师互评

6

 

校领导评价

6

 

能力

(13)

学历

(3)

本科

3

 

大专

2

 

中师

0

 

职称

(4)

高级

4

 

一级

3

 

二级

2

 

三级、未定级

1

 

班主任

(1)

担任班主任

1

 

荣誉

(5)

省优秀园丁、班主任、德育工作者、先进个人、教坛新星

5

 

市优秀园丁、班主任、德育工作者、先进个人、教坛新星

4

 

县教坛新星

3

 

县优秀园丁、班主任、德育工作者、先进个人、教学能手

2

 

校优秀园丁、班主任、德育工作者、先进个人

1

 

出勤

(10)

满勤(细则见考勤方案)

10

 

业绩

59分)

业务

评比

(5)

说课、优质课获省级以上奖、市一等奖、市骨干教师,

5

 

说课、优质课市二等奖

4

 

说课、优质课获市三等奖、县骨干教师

3

 

说课、优质课获县二等奖

2

 

说课、优质课获县三等奖、片区一等奖、片区骨干教师,

1

 

说课、优质课获校一等奖、校骨干教师

0.5

 

教研

(5)

论文

(含备课笔记)

5分)

省级以上刊物发表论文、获奖论文、市级论文一等奖

5

 

市级以上刊物发表论文、市级论文二等奖

4

 

市级论文三等奖,县级论文一等奖

3

 

县级论文二等奖,市级研讨会中心发言,省级交流

2

 

县级论文三等奖,县级研讨会中心发言,市级交流

1

 

教学

(49)

常规检查

19分)

计划、进度、总结(少一项扣1分)

3

 

备课笔记(以校检查为准)

8

 

作业(以校检查为准)

8

 

学生成绩

26分)

10名均分

和第一名比<2

6

 

2分≤和第一名比〈4

4

 

和第一名比≥4

2

 

总均分

和第一名比<2

20

 

2分≤和第一名比〈4

18

 

4分≤和第一名比<6

16

 

6≤和第一名比<8

14

 

和第一名比≥8

10

 

学生竞赛

4分)

省以上等级奖、市一等奖

4

 

市二等奖

3

 

市三等奖、县一等奖

2

 

县二等奖

1

 

县三等奖

0.5

 

加分

(10)

毕业

会考

(5)

1

5

 

2-3

3

 

4-5

2

 

6-7

1

 

课题

5分)

省课题

结题(主要负责人,5分;成员,2.5分)

5

 

立项(主要负责人,2分;成员,1分)

2

 

市课题

结题(主要负责人,3分;成员,1.5分)

3

 

立项(主要负责人,1分;成员,0.5分)

1

 

 

注:

1、荣誉仅限政府和教育主管部门

2、该细则用于每学期量化考核、年终考核、评优评先、绩效工作发放

3、所有获奖和荣誉以证书或获奖通知为准,所在学期计分

4、学科总均分,以开学人数的85%计算(学籍变动需提供材料)

5、满分110