新丰中学教师量化考核评价细则
(试行)
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内容 |
评价项目 |
最
高
分 |
得分 |
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德育
(18分) |
学生问卷调查 |
6 |
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教师互评 |
6 |
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校领导评价 |
6 |
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能力
(13分) |
学历
(3分) |
本科 |
3 |
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大专 |
2 |
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中师 |
0 |
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职称
(4分) |
高级 |
4 |
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一级 |
3 |
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二级 |
2 |
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三级、未定级 |
1 |
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班主任
(1分) |
担任班主任 |
1 |
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荣誉
(5分) |
省优秀园丁、班主任、德育工作者、先进个人、教坛新星 |
5 |
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市优秀园丁、班主任、德育工作者、先进个人、教坛新星 |
4 |
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县教坛新星 |
3 |
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县优秀园丁、班主任、德育工作者、先进个人、教学能手 |
2 |
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校优秀园丁、班主任、德育工作者、先进个人 |
1 |
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出勤
(10分) |
满勤(细则见考勤方案) |
10 |
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业绩
(59分) |
业务
评比
(5分) |
说课、优质课获省级以上奖、市一等奖、市骨干教师, |
5 |
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说课、优质课市二等奖 |
4 |
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说课、优质课获市三等奖、县骨干教师 |
3 |
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说课、优质课获县二等奖 |
2 |
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说课、优质课获县三等奖、片区一等奖、片区骨干教师, |
1 |
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说课、优质课获校一等奖、校骨干教师 |
0.5 |
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教研
(5分) |
论文
(含备课笔记)
(5分) |
省级以上刊物发表论文、获奖论文、市级论文一等奖 |
5 |
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市级以上刊物发表论文、市级论文二等奖 |
4 |
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市级论文三等奖,县级论文一等奖 |
3 |
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县级论文二等奖,市级研讨会中心发言,省级交流 |
2 |
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县级论文三等奖,县级研讨会中心发言,市级交流 |
1 |
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教学
(49分) |
常规检查
(19分) |
计划、进度、总结(少一项扣1分) |
3 |
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备课笔记(以校检查为准) |
8 |
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作业(以校检查为准) |
8 |
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学生成绩
(26分) |
前10名均分 |
和第一名比<2分 |
6 |
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2分≤和第一名比〈4分 |
4 |
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和第一名比≥4分 |
2 |
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总均分 |
和第一名比<2分 |
20 |
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2分≤和第一名比〈4分 |
18 |
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4分≤和第一名比<6分 |
16 |
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6≤和第一名比<8分 |
14 |
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和第一名比≥8分 |
10 |
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学生竞赛
(4分) |
省以上等级奖、市一等奖 |
4 |
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市二等奖 |
3 |
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市三等奖、县一等奖 |
2 |
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县二等奖 |
1 |
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县三等奖 |
0.5 |
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加分
(10分) |
毕业
会考
(5分) |
第1名 |
5 |
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第2-3名 |
3 |
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第4-5名 |
2 |
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第6-7名 |
1 |
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课题
(5分) |
省课题 |
结题(主要负责人,5分;成员,2.5分) |
5 |
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立项(主要负责人,2分;成员,1分) |
2 |
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市课题 |
结题(主要负责人,3分;成员,1.5分) |
3 |
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立项(主要负责人,1分;成员,0.5分) |
1 |
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注:
1、荣誉仅限政府和教育主管部门
2、该细则用于每学期量化考核、年终考核、评优评先、绩效工作发放
3、所有获奖和荣誉以证书或获奖通知为准,所在学期计分
4、学科总均分,以开学人数的85%计算(学籍变动需提供材料)
5、满分110分 |